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Découvrez nos Serious Game en ligne dédiés à la formation de vos équipes
Storia Learning est un complément innovant au programmes plus classiques de formation des collaborateurs. Leur format court leur permet de s’intégrer facilement dans vos parcours e-learning ou présentiels.
Chaque module permet d'assimiler des notions de savoir-faire ou de savoir-être adaptées aux enjeux de l'apprenant. Tous les champs professionnels peuvent ainsi être abordés.
L'objectif est d'encourager les comportements vertueux ou de développer les compétences en s'appuyant sur des histoires apprenantes, que nous appelons "storias". Ces histoires - qui peuvent relater des faits historiques, artistiques, sportifs ou scientifiques - sont sélectionnées, rédigées et mises en scène dans un espace et un scénario préétablis, pour permettre une appropriation facile.
Les storias répondent à un cahier des charges exigeant et précis : elles sont courtes, percutantes, concrètes, inattendues et authentiques. Et surtout elles doivent délivrer sans ambigüité un message clair et immédiatement opérationnel. C'est pourquoi un décodage précis est proposé afin de tirer de chaque storia un enseignement pratique.
Les storias empruntent pour cela une structure commune (inspirée par la théorie du manque de George Loewenstein) :
1. Phase d'exposition
Pour susciter
la curiosité
2. Phase de tension
Pour générer
la surprise et l'intérêt
3. Phase de résolution
Pour provoquer
une révélation
Nos programmes sont conçus pour s'adapter facilement aux problématiques de développement de votre entreprise. Chacune de nos expériences pédagogiques peut être écrite sur mesure pour cadrer avec votre référentiel managérial, vos pratiques commerciales ou votre culture d’entreprise.
Découvrez nos Escapes Game en ligne adaptés à vos besoins
Champ managérial
◾ Faire grandir son équipe
◾ Manager quand c'est plus difficile
◾ Développer votre leadership
Relation commerciale
◾ Les secrets de la persuasion
◾ Conclure la vente
◾ Vendre quand c'est plus difficile
Créativité & Innovation
◾ L'intelligence collective au service de la créativité
◾ Innovation de rupture : transformer ses modèles mentaux